Relaciones industriales
Las relaciones industriales refieren al vinculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores, son una serie de procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa. Las principales funciones de las relaciones industriales son: -La planeacion, organizacion, reclutamiento y seleccion del personal. -El desarrrollo de los trabajadores. -Las remuneraciones, beneficios y servicios. -La seguridad e higiene. -Las relaciones laborales, comunitarias y con trabajadores. -La investigacion y seguimiento de personal. Cabe descatacar que la planeacion es ver las cosas a futuro, saber cuando se va necesitar reclutar, que area tendra vacantes, saber si los candidatos internos cumplen los requisitos de la vacante o si se necesitaran candidatos externos. Proceso de seleccion de personal: 1. Vacante 2. Requisicion 3. Busqueda de candidatos 4. Conocer si